Der Parc Astérix startet ab heute, dem 6. März 2025, die Suche nach neuen technischen Talenten. Um seine Entwicklung voranzutreiben, öffnet der Freizeitpark Stellen für Wartungstechniker, Elektromechaniker und mehr. Ein Educ’Tour am 11. März an den Quais de Lutèce bietet Studierenden Einblicke in diese spannenden Berufe.
Jetzt bewerben: Vielfältige technische Stellen
Ab sofort sucht der Parc Astérix Verstärkung für seine technischen Teams. Offene Positionen umfassen Wartungstechniker für Attraktionen und Hydraulik, Elektromechaniker sowie Hotel-Wartungstechniker. Die Jobs sind in unbefristeten und befristeten Verträgen verfügbar. Für September 2025 plant der Park weitere Einstellungen im gesamten technischen Dienst und im Baugewerbe, darunter Maler, Maurer, Tischler, Infrastrukturbeauftragte und Spezialisten für Beschilderung. Interessierte können sich jetzt bewerben und Teil eines der größten Freizeitparks Frankreichs werden, um dessen Pflege und Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
Educ’Tour: Technische Berufe live erleben
Am 11. März 2025 wird der Educ’Tour der technischen Berufe stattfinden. Von 8:30 bis 16:30 Uhr öffnen die Quais de Lutèce ihre Türen für Studierende von Schulen für industrielle Instandhaltung, Ausbildungen im Baugewerbe und verschiedenen technischen Studiengängen. Das Programm bietet Treffen mit den technischen Teams, Vorführungen und immersive Workshops. Zwei Rundgänge zeigen die Vielfalt der Berufe: Einer ist den Tätigkeiten im Baugewerbe und der Beschilderung gewidmet, inklusive Malerei und Infrastruktur, der andere konzentriert sich auf die Attraktionswartung. 53 Vertreter und 21 Schulen – vom CAP bis zum Ingenieurstudium – präsentieren Karrierewege in Wartung und Bau, um jungen Menschen konkrete Einblicke in mögliche Laufbahnen zu geben.
Einzigartige Jobs mit Schulungen
Arbeiten im technischen Dienst des Parc Astérix bedeutet mehr als klassische Wartung. Jede Attraktion stellt eigene technische Herausforderungen und setzt auf Innovation. Neue Mitarbeiter erhalten ein Jahr lang Schulungen, auch ohne Vorerfahrung. Philippe Bouillart, Technischer Direktor, erklärt dazu: „Ein Jahr lang bilden wir unsere neuen Mitarbeiter aus, auch ohne vorherige Erfahrung. Wir bieten ein Programm mit vielfältigen Schulungen in Hydraulikmechanik, Tauchen und Drohnenwartung, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihnen echte Aufstiegschancen zu eröffnen.“ Vielseitigkeit und Kollegialität prägen die Arbeitskultur und machen den Parc Astérix zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.
