Zum 35. Jubiläum des Parks kündigt die Geschäftsleitung eine umfassende Rekrutierungskampagne an. Mit der Einstellung von über 2.500 Saisonarbeitern bekräftigt der Parc Astérix sein Engagement für die regionale Beschäftigung.
Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten
Die offenen Stellen umfassen ein breites Spektrum an Arbeitsbereichen – von Hotellerie und Gastronomie über Empfang, Verkauf und Verwaltung hin zu Wartung und Unterhaltung. Diese Diversität bietet Chancen für ein breites Spektrum an Bewerbern: vom Berufsanfänger, der seine erste berufliche Erfahrung sucht, bis zum erfahrenen Profi, der sich beruflich neu orientieren möchte.
Rekrutierungsprozess: Einladung zu Beschäftigungsforen
Die ersten Schritte der Rekrutierung beginnen bereits Mitte Januar 2024. Höhepunkte sind die Beschäftigungsforen am 27. Januar und 24. Februar im Hotel La Cité Suspendue, die Arbeitssuchenden und Studenten gewidmet sind. Diese Foren bieten eine Plattform für direkten Austausch zwischen den Kandidaten und den Verantwortlichen des Parc Astérix.
Ein Fokus auf Engagement und Motivation
David MERAFINA, der Direktor für Personalwesen, hebt hervor, dass neben fachlicher Qualifikation vorwiegend Engagement und Motivation der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Diese Herangehensweise hat sich bewährt und trägt wesentlich zur positiven Ausstrahlung und zum Erfolg des Parks bei.
Langfristiges Engagement für Beschäftigung und Ausbildung
Seit seiner Gründung vor 35 Jahren setzt sich der Parc Astérix kontinuierlich für die regionale Beschäftigung ein. Im Jahr 2018 unterstützte der Park 4.500 Vollzeitarbeitsplätze. Auch 2024 wird dieser Einsatz fortgesetzt, mit einem besonderen Fokus auf die Integration junger Menschen und Personen in beruflicher Neuorientierung. Durch spezielle Schulungsprogramme und die Förderung der dualen Ausbildung stellt der Park sicher, dass seine Mitarbeiter nicht nur für ihre momentanen Aufgaben, sondern auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet sind.
Eine Erfolgsgeschichte setzt sich fort
Der Parc Astérix hat sich über die Jahre als ein zuverlässiger und dynamischer Arbeitgeber etabliert. Die Bereitstellung von Saisonarbeitsplätzen und die Schaffung von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Parks zeugen von einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der regionalen Wirtschaft.
Mit seiner Rekrutierungskampagne 2024 unterstreicht der Parc Astérix seine Rolle als Vorreiter in der Freizeitparkbranche. Durch das Angebot von 2.500 Arbeitsplätzen und die Investition in qualifizierende Maßnahmen zeigt der Park, dass er nicht nur ein Ort der Unterhaltung ist, sondern auch ein wichtiger Motor für die regionale Wirtschaft und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Für Besucher und Angestellte gleichermaßen bietet der Parc Astérix ein Umfeld voller Möglichkeiten und Abenteuer.
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