Das LEGOLAND® Billund startet mit einer ambitionierten Rekrutierungskampagne in die Saison 2025. Der Freizeitpark sucht 700 neue Saisonmitarbeiter, um seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Mit der Einführung einer neuen Eventabteilung und dem innovativen „Multiskilling“-Konzept setzt LEGOLAND auf Vielfalt, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Interessierte haben die Chance, sich bei der größten Jobmesse Dänemarks am 25. Januar umfassend zu informieren.
Jobmesse in Billund: Der erste Schritt zur Saison 2025
Am Samstag, den 25. Januar 2025, öffnet das Billund Idrætscenter seine Türen für die größte Jobmesse Dänemarks, die von LEGOLAND® in Zusammenarbeit mit Partnern wie Lalandia, LEGO® House, WOW PARK und dem Airport Hotel Billund organisiert wird. Zwischen 9:30 und 14:30 Uhr können sich Interessierte über die vielfältigen Jobmöglichkeiten für die bevorstehende Saison informieren und erste Kontakte zu den Personalverantwortlichen knüpfen.
Diese Messe bietet eine ideale Gelegenheit, die Arbeitsbereiche des Freizeitparks kennenzulernen und gezielte Fragen zu den Stellenangeboten zu stellen. LEGOLAND präsentiert dort nicht nur klassische Aufgabenbereiche wie Gastronomie und Fahrattraktionen, sondern auch spannende Tätigkeiten in der neu geschaffenen Eventabteilung.
Vielfalt der Arbeitsmöglichkeiten im LEGOLAND
Mit insgesamt 1.500 Saisonkräften, darunter 700 Neueinstellungen, gehört LEGOLAND® zu den größten Arbeitgebern in der Freizeitparkbranche Dänemarks. Die offenen Stellen decken eine breite Palette ab, von Rollen im Kundenservice und an den Attraktionen bis hin zu spezialisierten Aufgaben in der Organisation von Events.
Der Freizeitpark setzt dabei auf eine inklusive Arbeitskultur, in der sich Bewerber aller Altersgruppen und mit unterschiedlichen Hintergründen wohlfühlen können. Claus Jeppesen, HR-Direktor von LEGOLAND, hebt hervor, dass es das Ziel sei, ein vielfältiges und talentiertes Team zusammenzustellen, das die Vielfalt des Parks widerspiegelt und den Besuchern ein unvergleichliches Erlebnis bietet.
Multiskilling: Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten
Seit drei Jahren bietet LEGOLAND® seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, als sogenannte „Multiskiller“ tätig zu werden. Dieses Konzept erlaubt es den Saisonkräften, verschiedene Rollen innerhalb des Parks zu übernehmen. So können Mitarbeiter beispielsweise einen Tag in der Gastronomie tätig sein und am nächsten eine Achterbahn steuern.
Das Multiskilling-Modell schafft nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bietet auch die Chance, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Interessen zu erkunden. Besonders für junge Menschen, die sich beruflich orientieren möchten, eröffnet dieses Modell wertvolle Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche. Mit nur einer Bewerbung können Bewerber somit mehrere Rollen ausüben und sich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren.
Die neue Eventabteilung: Kreativität im Fokus
Erstmals in der Geschichte von LEGOLAND® Billund wird für die Saison 2025 eine Eventabteilung eingeführt. Diese neue Sparte ermöglicht es den Mitarbeitern, an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mitzuwirken. Ziel ist es, den Gästen ein noch vielfältigeres und spannenderes Freizeitangebot zu bieten, das über die klassischen Attraktionen hinausgeht.
Claus Jeppesen betont, dass die Eventabteilung eine Bereicherung für den Freizeitpark darstellt und Bewerbern mit einem Interesse an Organisation und kreativer Gestaltung attraktive Perspektiven bietet.
Arbeiten bei LEGOLAND: Ein einzigartiges Erlebnis
LEGOLAND® Billund bietet seinen Mitarbeitern mehr als nur einen Job. Der Freizeitpark legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder entfalten kann. Mit der Kombination aus abwechslungsreichen Tätigkeiten, innovativen Konzepten wie Multiskilling und der Möglichkeit, in einer neuen Abteilung mitzuwirken, hebt sich LEGOLAND als Arbeitgeber hervor.
Interessierte, die eine flexible und spannende Tätigkeit suchen, sind eingeladen, sich bei der Jobmesse am 25. Januar näher über die Angebote zu informieren. Die Veranstaltung ist der erste Schritt, um Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam daran arbeitet, den Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten.
Tipp
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