Europa-Park: Vorbild in Innovation und Mitarbeiterorientierung – Ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“

Freitag, 19. Januar 2024, 09:32

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Ein Meilenstein in der Geschichte des Europa-Park: Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) hat diesen Freizeitparkgiganten mit dem prestigeträchtigen Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Dieses Prädikat, das Ergebnis eines rigorosen und mehrstufigen Bewertungsprozesses, bekräftigt die führende Rolle des Europa-Park als Pionier im Hinblick auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.

Rigoroses Prüfverfahren enthüllt Exzellenz

Das Zertifizierungsverfahren des DIND stellt eine umfassende Evaluation dar, die weit über herkömmliche Standards hinausgeht. Eine detaillierte Online-Prüfung, kombiniert mit dem gewichtigen Feedback von Kunden und Mitarbeitern, bildet die Grundlage dieser Auszeichnung. Diese Methode garantiert eine holistische Betrachtung der Unternehmensqualitäten und -standards.

Ein Symbol für herausragende Innovationskraft

Frederik Mack, der Direktor HR & Organisation des Europa-Park, äußerte sich enthusiastisch über die Anerkennung. „Das Prädikat 'Arbeitgeber der Zukunft' ist eine eindrucksvolle Bestätigung unserer unermüdlichen Innovationskraft und unseres Engagements“, erklärte Mack. Die Auszeichnung spiegelt nicht nur die Stärke des Europa-Park in der Freizeitparkindustrie wider, sondern stärkt auch seine magnetische Anziehungskraft für hoch qualifizierte Arbeitskräfte.

Attraktivität, die Talente anzieht

Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ verleiht dem Europa-Park einen unschätzbaren Vorteil in der Talentakquise. In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte eine wertvolle Ressource darstellen, positioniert sich der Europa-Park durch diese Auszeichnung als führender und begehrter Arbeitgeber.

Ein Prädikat, das Verantwortung trägt

Die Auszeichnung des Europa-Park als „Arbeitgeber der Zukunft“ durch das DIND ist nicht nur eine Bestätigung seiner bisherigen Leistungen, sondern auch ein Ansporn, die Standards für Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und betriebliche Nachhaltigkeit stetig zu verbessern. Das Siegel ist ein deutliches Signal an die Branche und bestärkt die Rolle des Europa-Park als Vorreiter und Inspirationsquelle.

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