Im Herzen Europas setzt Disneyland Paris Maßstäbe in puncto Inklusion und Barrierefreiheit. Durch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen gestaltet der Freizeitpark ein Umfeld, das Menschen mit Behinderungen nicht nur willkommen heißt, sondern aktiv in das Parkerlebnis integriert. Dieser Artikel beleuchtet die vielfältigen Initiativen von Disneyland Paris, die das Bewusstsein für Barrierefreiheit schärfen und gleichzeitig inklusive Erfahrungen für alle Besucher schaffen.
DuoDay-Initiative: Inklusion in Aktion
Ein herausragendes Beispiel für das Engagement des Parks ist die Teilnahme an der DuoDay-Initiative. Dabei werden Menschen mit Behinderungen für einen Tag mit einem Cast-Mitglied von Disneyland Paris zusammengebracht, um den Arbeitsalltag im Park zu erleben. Diese Erfahrung bietet nicht nur einen Einblick in die Welt des Freizeitparks, sondern hat auch zu festen Anstellungen geführt, wie im Fall von Nalwenn, einem ehemaligen Teilnehmer des DuoDay, der nun Teil des Disneyland-Teams ist.
Sensorische Workshops: Lernen und Anpassen
Disneyland Paris veranstaltet auch spezielle sensorische Workshops in Zusammenarbeit mit der Bleu Inclusion-Assoziation. Diese Workshops sind auf Kinder mit Autismus zugeschnitten und bieten ein individuell angepasstes, immersives Erlebnis. Solche Programme ermöglichen es den Cast-Mitgliedern, ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Gästen mit speziellen Bedürfnissen zu erweitern.
Solidaritätsläufe und Aufklärungsarbeit
Die Mitarbeiter von Disneyland Paris engagieren sich auch in Solidaritätsläufen wie dem „Course Ensemble“ in Partnerschaft mit Forum Handicap. Diese Veranstaltungen fördern das Bewusstsein für Barrierefreiheit und bieten eine Plattform, um Wissen und Erfahrungen im Bereich der Inklusion zu teilen.
Neue Angebote: Im ständigen Dialog mit Verbänden
Die Einführung neuer Angebote wie taktiler Karten und Audiobeschreibungen im vergangenen Jahr zeigt, wie ernst Disneyland Paris das Thema Barrierefreiheit nimmt. In Zusammenarbeit mit Organisationen wie Arpejeh und ANM’ Chiens Guides testet der Park diese Neuerungen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen aller Gäste gerecht werden.
Coaching-Workshops und Bildungsinitiativen
Neben der Verbesserung der Parkerfahrung unterstützt Disneyland Paris Menschen mit Behinderungen auch außerhalb seiner Tore. In Kooperation mit Arpejeh bietet der Park Coaching-Workshops an, die junge Erwachsene mit Behinderungen auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und beim Erstellen von Lebensläufen unterstützen. Durch eine Partnerschaft mit FÉDÉEH werden zudem Stipendien für Studienunterkünfte bereitgestellt.
Berufsorientierung für Schüler mit Behinderungen
Regelmäßige Besuche von Schülern mit Behinderungen aus der Umgebung des Resorts bieten Einblicke in verschiedene Berufsfelder und ermöglichen Begegnungen mit Cast-Mitgliedern. Diese Besuche dienen der Berufsorientierung und dem Aufbau von Verständnis und Akzeptanz unter den jungen Besuchern.
Fazit: Ein kontinuierliches Engagement für Inklusion
Disneyland Paris demonstriert eindrucksvoll, wie durch vielfältige Initiativen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen eine inklusive Atmosphäre geschaffen werden kann. Die Bemühungen des Parks, Barrierefreiheit zu fördern und ein inklusives Erlebnis für alle Besucher zu bieten, setzen neue Maßstäbe in der Freizeitparkindustrie. Disneyland Paris bleibt damit ein Vorreiter im Hinblick auf Barrierefreiheit und Inklusion, der zeigt, wie durch Zuhören, Lernen und Zusammenarbeit eine Umgebung geschaffen werden kann, in der sich jeder Gast willkommen und wertgeschätzt fühlt.
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